Już 16 maja 2022 roku o godzinie 12:00, Międzyzakładowa Organizacja WZZ «Jedność pracownicza» rozpocznie protest przeciwko wyzyskowi pracowników Kauflandu pod centralą spółki przy Al. Armii Krajowej 47 we Wrocławiu. Protest będzie początkiem szarego miasteczka namiotowego, które będzie trwać dopóki nie zostanie osiągnięte porozumienie z zarządem spółki. Szare miasteczko zawdzięczać będzie swoją nazwę szarym pracownikom handlu.
Protestujący pracownicy mają następujące żądania:
- podwyżka 600 zł dla wszystkich pracowników i pracowniczek,
- powołanie niezależnej Komisji Antymobbingowej,
- zwiększenia liczby osób zatrudnionych na marketach i magazynach,
- poprawy warunków pracy w Centrach Logistycznych i Marketach,
- zaprzestania dyskryminacji płacowej kobiet wracających z urlopów macierzyńskich,
- poprawy warunków pracy,
- poszanowania godności i dóbr osobistych pracowników,
- zaprzestania potrącania premii frekwencyjnej za korzystanie z urlopu na żądanie
Spółka ma na swoim koncie szereg działań antyzwiązkowych. Jednym z nich był pozew, w którym firma domagała się od związku zaprzestania urządzania manifestacji, usunięcia wpisów na portalach społecznościowych i wystosowania przeprosin na oficjalnej stronie związku. Sąd odrzucił pozew, na co spółka wystosowała zażalenie do Sądu Okręgowego we Wrocławiu – również odrzucone. W czwartek 5 maja wszczęto dochodzenie przeciwko Prezesowi Kaufland Polska Markety, Gunnarowi G. Sprawa dotyczy komunikatów z grudnia 2021, w których pracodawca zastraszał pracowników w swoich komunikatach, że wzięcie udziału w manifestacji organizowanych przez «Jedność Pracowniczą» może wiązać się z ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych, (co skutkuje zwolnieniem) oraz głoszeniem tezy, że manifestacje WZZ «Jedność Pracownicza» naruszają przepisy prawa. Innym przykładem jest zwolnienie pracownika Wojtka Zawadzkiego. Jego sytuacja w pracy uległa radykalnej zmianie po tym jak zaangażował się w działalność na rzecz WZZ JP. Wojtek został zwolniony za działalność związkową od razu manifestacji pod Centralą Kauflandu.
Sytuacja pracujących w Kauflandzie stale się pogarsza. Na przestrzeni kilku lat ilość pracowników spółki zmniejszyła się, pomimo rozwoju sieci i większej ilości sklepów. Rekordowe zyski spółki jakimi chwalą się kapitaliści nią zarządzający osiągane są poprzez wyzysk pracowników sklepów i magazynów. Sytuację pracujących w Kauflandzie jest dodatkowo pogarszana przez inflację – pomniejszającą ich siłę nabywczą, wraz z głodowymi pensjami zmuszając pracowników do nieludzkiej pracy ponad siły. Pracownicy magazynu centralnego muszą wypracowywać nawet 150% normy by w ogóle móc utrzymać budżet domowy. Nic więc dziwnego, że wieloletni wyzysk odbija się na zdrowiu pracowników. Pracownice, które zostały matkami, po powrocie do pracy spotykają się z dwustuzłotową obniżką wynagrodzeń – są więc nie tylko wyzyskiwane jako pracownice, ale również dyskryminowane ze względu na płeć i sytuację osobistą.
Kapitalizm jest systemem żerującym na pracownikach, systemem którego istotą jest wyzysk pracy dla zysków kapitalistów – i tych posiadających drobne firmy, i tych skupionych w zarządach międzynarodowych spółek, takich jak Kaufland. Waleczni pracownicy i nieugięte pracowniczki zrzeszone w związkach zawodowych o każdą podwyżkę płac, o każdą – nawet drobną – poprawę swojej sytuacji muszą toczyć ciężki bój z kapitalistami, chcącymi osiągać rekordowe zyski kosztem ich zdrowia i życia. Muszą również stale mieć się na baczności i bronić swych praw – praw, które (jak pokazuje polityka spółki) są obiektem ciągłych ataków ze strony zarządu.
Za WZZ «Jedność Pracownicza» zapraszamy wszystkich pracowników, związkowców, organizacje społeczne i polityczne do wsparcia i okazania solidarności bojowym pracownikom i pracowniczkom Kauflandu na miejscu! Pokładamy ogromne nadzieje, że ich walka zainspiruje nie tylko osoby pracujące w innych sieciach handlowych – ale również wszystkich polskich pracowników i pracowniczki.
DOŚĆ WYZYSKU W KAUFLANDZIE!
O GODNE WYNAGRODZENIA I UCZCIWE WARUNKI PRACY W KAUFLANDZIE!
JEDYNĄ MOŻLIWOŚCIĄ POROZUMIENIA Z PRACOWNIKAMI JEST SPEŁNIENIE WSZYSTKICH ICH ŻĄDAŃ BEZ WYJĄTKU!
SOLIDARNOŚĆ NASZĄ BRONIĄ! GODNA PŁACA I PRACA DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW!